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    為切實(shí)推行各部門(mén)2013年度工作規(guī)劃中的各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)對(duì)實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以糾偏，由此保證發(fā)展目標(biāo)，確保各項(xiàng)內(nèi)容的達(dá)成。2013年6月7日晚18:30，開(kāi)開(kāi)電纜科技有限公司2013年度行政員工大會(huì)在椒江廠區(qū)三樓會(huì)議室順利召開(kāi)。本次大會(huì)由總經(jīng)理助理丁婷婷主持。公司董事長(zhǎng)余紀(jì)炎，總經(jīng)理羅向陽(yáng)，副總經(jīng)理徐華勝以及全體行政人員出席了本次會(huì)議。

    會(huì)議在開(kāi)開(kāi)之歌中拉開(kāi)了序幕。首先，由人力資源部經(jīng)理張周萬(wàn)宣讀《考勤管理制度》、《重點(diǎn)工作計(jì)劃管理暫行辦法》，辦公室主任楊波宣讀《公司辦公管理制度》、《會(huì)議管理制度》。接著，總經(jīng)理羅向陽(yáng)根據(jù)2013年度方正目標(biāo)作重要指示——狠抓兩點(diǎn)：一手抓業(yè)績(jī)提升，一手抓精細(xì)化管理，制度執(zhí)行。同時(shí)，提出了五項(xiàng)內(nèi)容：1、優(yōu)勝劣汰，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力；2、狠抓制度執(zhí)行；3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高凝聚力；4、學(xué)習(xí)PDCA做事方法論；5、全員考核。最后，董事長(zhǎng)余紀(jì)炎作重要講話，強(qiáng)調(diào)本次會(huì)議的重要性，希望全體員工能按照公司的規(guī)章制度力爭(zhēng)把小事做細(xì)。

    本次會(huì)議的順利召開(kāi)，鞏固及加深了全體開(kāi)開(kāi)人對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的認(rèn)識(shí)，為今后公司的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

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